ワークセンターけやき
基本方針
就労支援

一人ひとりが誇りを持って働けるような就労支援が最大の目標です。福祉就労というと多くの場合、施設にみんなが集まって施設の中で作業をするというのが一般的ですが、より地域に開かれた施設として、地域における就労支援センター機能を持つように努力していきます。ワークセンターけやきで働く人もいますし、パン屋に出勤しそこで働く人たちもいますし、老人保護施設の清掃に行く人たちもいます。
高機能自閉症・アスペルガー症候群等一定期間の就労支援を必要としている人たちがいますが、障害者手帳が無い場合制度的な位置づけがありません。
このような方々への就労支援も大きな目標の一つです。

地域生活支援

一人ひとりが誇りを持って働けるような就労支援が最大の目標です。福祉就労というと多くの場合、施設にみんなが集まって施設の中で作業をするというのが一般的ですが、より地域に開かれた施設として、地域における就労支援センター機能を持つように努力していきます。ワークセンターけやきで働く人もいますし、パン屋に出勤しそこで働く人たちもいますし、老人保護施設の清掃に行く人たちもいます。
高機能自閉症・アスペルガー症候群等一定期間の就労支援を必要としている人たちがいますが、障害者手帳が無い場合制度的な位置づけがありません。
このような方々への就労支援も大きな目標の一つです。

発達障害支援

一人ひとりが誇りを持って働けるような就労支援が最大の目標です。福祉就労というと多くの場合、施設にみんなが集まって施設の中で作業をするというのが一般的ですが、より地域に開かれた施設として、地域における就労支援センター機能を持つように努力していきます。ワークセンターけやきで働く人もいますし、パン屋に出勤しそこで働く人たちもいますし、老人保護施設の清掃に行く人たちもいます。
高機能自閉症・アスペルガー症候群等一定期間の就労支援を必要としている人たちがいますが、障害者手帳が無い場合制度的な位置づけがありません。
このような方々への就労支援も大きな目標の一つです。